Utorak, 19. ožujka 2024

Weather icon

Vrijeme danas

15 C°

Mladi nemaju posla, a ni vremena

Autor: Valentina Mlađen

08.05.2013. 22:00
Mladi nemaju posla, a ni vremena

Foto: Vedran SITNICA



Josipa Buterin, studentica treće godine Kulture i turizma na Sveučilištu u Zadru jedina se prijavila na radionice. Došla je, kaže, prvenstveno jer je besplatno, a s druge strane nada se kako bi mogla steći neke nove vještine koje će joj pomoći u traženju posla


Po statističkim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Zadarskoj županiji trenutačno je registrirano 5.579 nezaposlenih osoba u dobi od 15 do 35 godina. Ipak, iako posla nemaju čini seda mladi nemaju ni vremena za radionice koje bi im mogle pomoći u traženju posla. Tako je na radionicu za aktivno traženje posla, organiziranu u Klubu mladih “KLOOZ”, u Zadru došla samo jedna osoba.
Radionicu je vodila profesorica psihologije Višnja Perin, rukovoditeljica Odsjeka za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje zadarskog Zavoda za zapošljavanje. Prof. Perin, koja iza sebe ima godine iskustva upravo u radionicama ovakvog tipa, nije ostala iznenađena ovako lošim odazivom polaznika. Radionice sličnog tipa održavaju se i do tri puta zajedno u Zavodu, a odaziv je uglavnom isti kao i na radionicu u KLOOZ-u.
– Ljudi jednostavno ne vide da bi im to moglo koristiti. To su besplatne radionice i mislim da nigdje ne mogu dobiti tako stručne savjete kao na Zavodu za zapošljavanje, jer mi se ipak bavimo tom problematikom dugi niz godina. Ljudi to jednostavno ne prepoznaju i ne percipiraju Zavod na takav način, a u biti puno toga bi mogli iskoristiti, kaže Perin.
Josipa Buterin, studentica treće godine Kulture i turizma na Sveučilištu u Zadru jedina se prijavila na radionice. Došla je, kaže, prvenstveno jer je besplatno, a s druge strane nada se kako bi mogla steći neke nove vještine koje će joj pomoći u traženju posla. Josipa je i do sada radila, uglavnom honorarno kao i svi studenti, a pri završetku fakulteta kada je očekuje pravo traženje posla želja joj je naučiti sve što bi joj moglo pomoći.
– Puno puta kada sam se prijavljivala za neki posao dobila bih odgovor ili da već ima previše kandidata ili ti se uopće ne jave, dakle povratne informacije ne bi bilo, prepričala je Josipa svoja dosadašnja iskustva s poslodavcima, a nada se da će joj upravo ova radionica omogućiti da drugačije pristupi traženju posla, da odredi granu u kojoj se želi profilirati te kako se poslodavcu prezentirati kao najbolji kandidat.