Prestanimo s ideologijama, okrenimo se radu!

Slika korisnika valentinam
Vedran Uranija u povodu Praznika rada
Središnji skup za Međunarodni praznik rada održat će se u Zagrebu gdje se u zajedničkoj organizaciji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Matice hrvatskih sindikata upriličuje prosvjedna povorka pod sloganom Za reforme, za ljude. Sindikati traže da Vlada napravi zaokret u smjeru potpuno nove ekonomske i socijalne politike koje će biti provedene u korist svih građana, a ne samo u korist kapitala
Zvonko KUCELIN
Vedran Uranija, teritorijalni povjerenik SSSH za Zadarsku i Šibensko- kninsku županiju

Ovogodišnji Međunarodni praznik rada tradicionalno se obilježava diljem cijelog svijeta pa tako u i Hrvatskoj, a središnji skup održat će se u Zagrebu gdje se u zajedničkoj organizaciji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Matice hrvatskih sindikata upriličuje prosvjedna povorka pod sloganom Za reforme, za ljude. Iako hrvatsko društvo prema ekonomskim pokazateljima nije u krizi, već je mnoštvo brojki pozitivno, stvarnost pokazuje kako postoje stotine tisuća radno aktivnog stanovništva koje je nezadovoljno visinom svojih plaća, ugovorima o radu i njihovim poštivanjem te nedostatkom kvalitetnih radnih mjesta, posljedica čega je više od 100 tisuća naših sugrađana koji su zadnjih nekoliko godina posao potražili prije svega u razvijenijim zemljama EU.

Govoreći o prosvjednoj povorci u Zagrebu teritorijalni povjerenik SSSH za Zadarsku i Šibensko-kninsku županiju Vedran Uranija je potvrdio kako će se određen broj zadarskih članova njihove sindikalne središnjice pridružiti ovoj povorci.

Povoljni ekonomski parametri

- Prvi put se od hrvatske neovisnosti Praznik rada održava pod povoljnim ekonomskim parametrima, ali i u nikad složenijoj situaciji. Poruka sa zagrebačkog skupa bit će da se okrenemo radu i interesima radnika. Pozvat ćemo hrvatsku Vladu da napravi zaokret u smjeru potpuno nove ekonomske i socijalne politike koje će biti provedene u korist svih građana, a ne samo u korist kapitala. Kao i u drugim zemljama EU, mnoga radna mjesta bit će uskoro izgubljena digitalizacijom, robotizacijom …, govori Uranija dodajući kako su ove države uspješno riješile ovaj problem pa ga treba riješiti i Hrvatska na način da se velika većina ovih radnika prebaci u druge djelatnosti, a ne da završe na burzi rada ili u prijevremenoj mirovini.

- Mi u SSSH svjesni smo velikog demografskog problema s kojim Hrvatska suočava, a koji u sebi sublimira sve probleme, te je posljedica problema koji se godinama talože. Iseljavaju mladi, inženjeri, liječnici, građevinari…, a razlog su niske plaće nedostatne za preživljavanje. Zašto ostati ako na Zapadu dobivaš plaću dvostruko, trostruko ili četverostruko veću. Iako ima i takvih kojima je vani previše idealno pa se vraćaju… Problem s lošim uvjetima života nije napravila ova Vlada, već su do toga dovele sve prethodne Vlade koje su se bavile isključivo politikom, a posebno one koje su provele pretvorbu i privatizaciju i uništile gospodarstvo, priča ovaj sindikalist koji drži kako Zakon o radu, premda generira mnoštvo problema, nije problematičan, već je vrlo dobar i sadrži sva pravna pravila koja trebaju postojati, nego su izvor problema institucije, pravna država koja ne funkcionira kako treba.

Radnici se boje

- U Austriji je zakon o radu puno površniji, ali njihove institucije funkcioniraju. Radnici su u Hrvatskoj nesigurni jer je većina ugovora o radu na određeno vrijeme, jako puno se radi sezonski, a ima i sve više prekarnog rada u kojima ljudi rade po nekoliko sati za više tvrtki preko posredničkih agencija. Treba reći kako Zakon primarno regulira rad na neodređeno vrijeme, međutim poslodavci ne daju u dovoljnoj mjeri radnicima ugovore na neodređeno, već se godinama radi na određeno, iako su jasne odredbe koliko takav rad smije trajati. Radnik/ ca za čijim radnim mjestom postoji stalna potreba, ali mu se ipak više puta produljuje ugovor na određeno, može se obratiti sindikatu ili Inspektoratu rada, dok se u suprotnom ovakvi slučajevi ne kontroliraju, budući da se za njih ne dozna. Nažalost, ovi radnici nerijetko se boje dojaviti o ovakvom kršenju zakona jer čuvaju svoje radno mjesto. Boje se da će, ako dođe do intervencije inspekcije, uslijediti sudski postupak koji će trajati godinama, a on/a će za to vrijeme biti na burzi rada. Radnik/ca za to vrijeme ostaje bez pravne i socijalne sigurnosti, kaže Uranija dodajući kako je vrlo dobro upoznat s praksom za ovakve slučajeve u Austriji u kojoj se Zakon o radu na ovakav način rijetko krši, a kad se ipak prekrši, onda se to prijavi inspekciji pa se poslodavac kazni i više mu ne pada na pamet takvo što napraviti.

Pohvale Lex Agrokoru

- Zato je jedna od ključnih reformi koja se u nas treba provesti ona pravosuđa kako bi se ovaj i drugi zakoni mogli provoditi. Pravosuđe treba biti efikasnije, suci se trebaju dodatno educirati, a treba se napraviti i analiza rada sudaca kako bi se utvrdilo tko radi dobro, a tko loše kako bi se eliminiralo one koji ne obavljaju svoj posao. Tražimo njihovu kvalitetu, stručnost i pravednost. Sindikati također žele da Vlada provede i druge reforme s kojima su već započeli. BDP nam raste, bolja je kreditna pozicija, Hrvatska je među deset zemalja s najmanjim proračunskim deficitom, no ljudi to ne osjećaju, plaće su niske. Ponovno se, pak, javljaju ekonomski mudraci govoreći kako zaostajemo za Rumunjskom, Mađarskom, Slovenijom... Držim kako se sve ne može ispraviti preko noći. Prije smo imali slizanost politike i ekonomije. Agrokor je stvorila politika, a ovaj koncern je bio paragospodarska institucija. Oni koji su od Agrokora imali najviše koristi sad ga najviše napadaju. Upravo je za svaku pohvalu lex Agrokor jer je spasio mnoga radna mjesta, gotovo nitko nije otpušten. To je zasluga ove Vlade. Treba procesuirati Ivicu Todorića, ali i one koji su ga podržavali. Treba dovesti do toga da tvrtke ne ovise od politike, već da same opstaju, a da im država osigura okvir i uvjete. Prilika je Hrvatskoj da napravi novi ekonomski model, govori pravni zastupnik zadarskog SSSH koji drži kako su sve reforme isprepletene. Pohvalio je i premijera Plenkovića koji je pozvao na razgovor s predstavnicima sindikata.

– Potrebna nam je i reforma državne uprave jer imamo previše županija, općina, previše administracije, očito su se mnogi uhljebljivali pa je ova reforma vruć krumpir. Višak ljude koji sada radi u ovim ustanovama treba uposliti drugdje ako je moguće, nitko za njih ne traži otkaze. Ako ne budu htjeli otići, onda im se trebaju dati otpremnine. Pohvalno je i što je obrazovna reforma konačno krenula, a cilj je da se ljudi obrazuju za posao, a ne da čekaju na burzi rada. Nedostaje konobara, liječnika, građevinara.. jer radnici iz ovih djelatnosti idu raditi u inozemstvo. Ovu reformu treba sinergijski provoditi u suradnji s gospodarstvom. Također nam treba socijalna reforma koja je ključna kako bi se pomoglo ljudima koji ostanu bez posla, da ih institucije osposobe za rad u drugim djelatnostima. U mnogim državama EU države pomažu tvrtke da zapošljavaju invalide rada, zaključuje Vedran Uranija dodajući i kako treba povećati iznos socijalnih naknada koje su trenutačno mizerne, kako bi se tim ljudima osigurao dostojanstven život, a da ih, kako kaže, Caritas zbrinjava.

Protiv odlaska u mirovinu sa 67 godina

Govoreći o uvođenju produljenja dobne granice za odlazak u mirovinu na 67 godina ovaj sindikalist kaže kako je to apsurdno te da to zbog tamošnjih uvjeta može proći, primjerice, u Njemačkoj.

- Također je apsurdna penalizacija ranijeg odlaska u mirovinu. Treba ukinuti drugi mirovinski stup, kao i osigurati nacionalnu mirovinu za osobe s navršenih 65 godina života i to odmah, a ne tek 2020. kako najavljuje ministar Pavić. Gotovo sve zemlje EU imaju minimalnu mirovinu. Ima mnoštvo ljudi koji nisu bili u radnom odnosu, a takvih je u Hrvatskoj u umirovljeničkoj dobi 30 posto. Također tražimo korekciju mirovina s troškovima života, što sada nije slučaj. Prosječna mirovina u nas zaostaje za prosječnom plaćom za tri puta. Treba ukinuti privilegirane mirovine čiji su iznosi preveliki. Ključni problem je što imamo samo nešto više zaposlenih u odnosu na broj umirovljenika, a taj odnos treba biti 2:1 i 3:1 i tek tada će se mirovinski fond bolje puniti, priča Uranija.

Ideologija umjesto reformi

- Htio bih reći i kako su u nas sve reforme bile blokirane jer su se država i društvo bavili ideološkim stvarima. Pod ingerencijom Vlade RH formirana je Komisija za suočavanje s prošlosti što je bilo nepotrebno. Ova komisija je donijela zaključke s kojima se ne možemo složiti. Bilo bi bolje da je stvorena komisija za suočavanje s budućnosti kako bi se mogli pripremiti za sve izazove koje ona donosi, govori Uranija koji je u prethodnoj izjavi za Zadarski list već snažno podržao ratifikaciju Istanbulske konvencije, a sada navodi kako su protivnici ove konvencije i glavni protivnici reformi u Hrvatskoj.

Kategorija: 
Ocjena: 
Nije još ocijenjeno