RADNICI MARASKE: Prosječna plaća je 3.000 kn, a direktor vozi novi mercedes

Poruka greške

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls u _taxonomy_menu_trails_menu_breadcrumb_alter() (linija 436 od /opt/nginx-1.17.9/htdocs/zadarskilist.hr/sites/all/modules/taxonomy_menu_trails/taxonomy_menu_trails.inc).
Slika korisnika valentinam
MIZERNE PLAĆE
Uprava puno traži, a malo daje. Prosječna radnička plaća je manja od tri tisuće kuna, a istovremeno se otvaraju radna mjesta direktora pogona i imenuje kadar s visokim plaćama bez kojih je tvrtka godinama normalno funkcionirala, stoji u pismu
Marin GOSPIĆ
Uprava Maraske je u studenom 2014. godine predložila umanjenje plaće za 20 posto, a radnici su pristali kako bi sačuvali radna mjesta

Već danas zatražit ćemo hitan sastanak s Upravom Maraske, odnosno Stipom Bevandom. Radnici u toj zadarskoj tvrtki, koji rade težak fizički posao i to u smjenama, godinama primaju mizernu plaću iako tvrtka zadnje dvije, tri godine bilježi dobit, ističe Vedran Uranija, pravni povjerenik Teritorijalnog ureda SSSH u Zadru, pojasnivši kako je zbog lošeg financijskog stanja i gubitaka, Uprava je u studenom 2014. godine predložila, umanjenje plaće za 20 posto, a radnici su pristali kako bi sačuvali radna mjesta.

Iskusniji radnici odlaze

- Nedavno im je vraćeno svega pet posto, a 15 posto im se i dalje obustavlja, iako za to realno više nema osnove. To će nam biti prioritet prilikom razgovora s Upravom, ali i ostalim pravima radnika kojih je trenutno oko 160, rekao je Uranija, pravni povjerenik Teritorijalnog ureda SSSH u Zadru koji je koncem prošlog tjedna primio pismo potpisano s "nezadovoljni radnici Maraske" kakvo je stiglo i na adresu Zadarskog lista.

Kaže kako je već razgovarao sa sindikalnim povjerenikom koji predstavlja radnike u SPIV-u pri SSSH, dok je dio njih u Sindikatu PPDIV-a.

Potpisnici pisma istaknuli su kako zbog bojazni od otkaza žele ostati anonimni, a navode niz problema koji se iz dana u dan gomilaju i otežavaju im svakodnevni rad. Ističu kako zbog lošeg stanja u tvrtki posljednjih nekoliko mjeseci, stariji, iskusni radnici odlaze na tjednoj bazi, a na njihova mjesta dolaze novi, mahom starije životne dobi, koje je potrebno obučavati za rad. Taj teret obuke, tvrde, pada na ionako već opterećene radnike koji često na radnom mjestu ostaju i po isteku radnog vremena, što im nije korektno plaćeno.

Uprava puno traži, a malo daje

- Uprava puno traži, a malo daje. Prosječna radnička plaća je manja od tri tisuće kuna, a istovremeno se otvaraju radna mjesta direktora pogona i imenuje kadar s visokim plaćama bez kojih je tvrtka godinama normalno funkcionirala. Direktor Stipe Bevanda nedavno je dvije godine star VW pasat zamijenio novim mercedesom, a nama se i dalje obustavlja 15 posto na plaćama pod izlikom lošeg poslovanja. Radimo ispod minimalca, a novi radnici koji dolaze dobivaju bolji koeficijent od nas koji smo godinama tu, jer inače se nitko ne bi ni javio na oglas za posao. Da Uprava teško nalazi radnike pokazuju i oglasi koje lijepe na autobusnim stajalištima po Zadru, ali i u okolnim mjestima, među ostalim navedeno je u pismu radnika Maraske.

Uranija kaže kako ne želi komentirati navode iz pisma prije nego dogovori i održi sastanak s Bevandom.

Kako član uprave Stipe Bevanda komentira navode iz "anonimke" pokušali smo doznati i mi, no nismo dobili odgovor na e-mail u kojem smo naveli sadržaj pisma.

Kategorija: 
Ocjena: 
Prosječno: 4.4 (7 glasova)