Petak, 29. ožujka 2024

Weather icon

Vrijeme danas

20 C°

Štrajk u hostelu zakonit, ali i otkazi radnicima!

12.07.2018. 19:02
Štrajk u hostelu zakonit, ali i otkazi radnicima!


Radnici i radnice Hrvatskog ferijalnog i hostelskog saveza (HFHS) i dalje su u štrajku koji su u hostelima u Zadru i Zagrebu započeli prije 11 dana, 30. lipnja. U međuvremenu, donesen je i sudski, nepravomoćni pravorijek vezan uz tužbu poslodavca protiv štrajkaša zbog nezakonitosti. Iako ta presuda ide u prilog radnicima u štrajku koji su članovi Novog sindikata, ona je ujedno ostavila i gorak trag zbog nekih nedorečenosti. Upravo to bio je povod čelnicima Novog sindikata i članovima štrajkaškog odbora – glavnom tajniku Tomislavu Kišu i predsjedniku Mariju Ivekoviću, za sazivanje konferencije za medije.
Kiš i Iveković su podsjetili kako su 30. lipnja štrajk započeli zbog odbijanja poslodavca da započne kolektivne pregovore kojim bi se uredili međusobni odnosi i uvjeti rada zaposlenika u Hrvatskom ferijalnom i hostelskom savezu.


Poslodavac ne želi razgovor
– Niti nakon 11 dana štrajka poslodavac nije pokazao volju za komunikacijom te je sustavno odbija, a u štrajku se oslanja na nezakonita sredstva sa ciljem slamanja ovoga štrajka. Kako je aktualna euforija oko nogometa reći ću ovako: Lako je igrati nogomet protiv onoga tko zna. Dakle možeš izgubiti utakmicu, ali i nešto naučiti. Ako naiđeš na onoga koji ne zna, e onda možeš izgubiti i zube, priigodno je opisao situaciju u kojoj su se štrajkaši našli sindikalist Kiš dodajući kako se zapravo vode dva štrajka – jedan koji su započeli radnici HSHS-a u Zadru i Zagrebu, a drugi koji su solidarno dva dana kasnije pokrenuli bivši radnici iz zagrebačkog hostela koji su nedavno dislocirani u tvrtku Super čist.
– U ovih 12 dana mi smo nastojali biti maksimalno korektni, dok se poslodavac služio najkvarnijim sredstvima i dovodio 'štrajk-breakere' iz Pule i Zagreba pa smo imali situaciju da ovdje hranu poslužuje čak i tajnica. Zbog toga smo se obraćali zadarskoj inspekciji rada i sanitarnoj inspekciji jer neki od ovih zamjenskih radnika nemaju ni sanitarni minimum. Osim toga, događalo se da su neki od radnika odrađivali smjene od 12 pa i 16 sati. Međutim, do danas te službe nisu reagirale, kazao je Kiš te se osvrnuo na presudu zagrebačkog Županijskog suda po tužbi HFSH-a zbog nezakonitog štrajka s kojom su, kako je kazao, samo djelomično zadovoljni, a spomenuo je i kako još uvijek čekaju presudu po tužbi koju su oni podnijeli zbog nezakonitog "lock-outa".


Obrazloženje presude
– Županijski sud je donio presudu da je štrajk zakonit što nas nimalo ne čudi jer znamo kako se organizira štrajk, no s obrazloženjem imamo problem. Teško mi je iti opisati što je sve nadrobljeno unutra. Vrlo je malo ljudi koji znaju što je to "lock-out", a pokazalo se kako suci zagrebačkog suda o tome definitivno pojma nemaju jer su presudili da se "lock-out" može dati i ljudima u štrajku. I sad imamo jednu rečenicu u kojoj stoji da je radnik radnik, da se on može isključiti iz rada, ali da to ne znači da se ne može isključiti iz štrajka. to nas je dovelo u jednu poziciju pravnog vakuma, a kako ti ljudi ne bi bili taoci, oni neće dolaziti i štrajk će u jednom dijelu ući u novu fazu. Naime, od HFSH-a smo dobili obavijest da je troje ljudi dobilo "lock-out" iako su u štrajku, dakle ne rade, pa sada ne znamo kakva je njihova situacija, kazao je Kiš i opet se poslužio metaforikom i ispričao ispričao priču o drvosječi koji motornom pilom pila drvo. Dodao je kako je situacija s "lock-outom" jednaka zaključku da je drvosječa stručan, da je pila dobra, da ima certifikat i da dobro radi svoj posao, a to što ne pila drvo već stup mobilnog teleoperatera da nema veze.
– Ovakav pravni vakum se još nije doživio u Hrvatskoj. Zato ćemo ustati tužbom protiv nezakonitog "lock-outa" u HFSH-u. Do tada ljudi koji su u "lock-outu" neće dolaziti, dio ljudi će vjerojatno otvoriti bolovanje zbog stresnih situacija, a dio će dati izvanredni otkaz jer ne žele raditi za ovakvog poslodavca, kazao je Kiš, a predsjednik Novog sindikata Mario Iveković poručio je radnicima u štrajku i svima onima koji su još uvijek ostali u Hrvatskoj da izvuku pouku upravo iz ovog štrajka.




Poruka radnicima
– Ova presuda da je štrajk zakonit je poruka radnicima u ugostiteljstvu i turizmu da se imaju pravo žaliti i boriti za bolje uvjete rada. Svi znamo da nam ljudi odlaze iz zemlje u velikoj mjeri jer su uvjeti rada loši. Znamo i da bi se u turističkim djelatnostima mogle isplaćivati puno bolje plaće nego što one jesu, kao i da bi uvjeti rada mogli biti puno bolji nego što jesu. Primjerice, smještaj ljudi koji dolaze raditi u sezoni mogao bi biti puno bolji nego što to često jest. Zašto se to pravo za borbu za bolje uvjete ne koristi to bi se sami radnici trebali zapitati, poručio je Iveković dodajući kako su pokušaji nekolicine radnika u malim sredinama zapravo osuđeni na neuspjeh ukoliko ih se ne udruži veći broj i to zbog same okoline, hrvatskog okruženja, ali i pravosuđa.
– Druga pouka ovog slučaja je da ti apsurdi koji nam se događaju u Hrvatskoj dovode do daljnje erozije cijelog društva i odlaska kvalitetnih radnika. Nitko ne može reći da radnik koji je primjerice u ovoj tvrtki radio 15-16 godina nije kvalitetan. Danas su dvije radnice zatražile izvanredan otkaz, a u narednih nekoliko dana će ih zasigurno biti još jer ne žele raditi za poslodavca koji ih ponižava i iskorištava. I to nam se događa posvuda oko nas, poručio je Iveković podsjetivši na donedavne poruke poslodavaca s kojima su sindikalisti pregovarali. Kazao je kako su im bahato govorili da na Zavodu za zapošljavanje ima 200-300 tisuća onih koji su spremni doći raditi, no da je danas situacija potpuno drugačija.


Povećajte plaće
– Sada je došlo vrijeme kada radnici mogu reći poslodavcima što čekate, povisite nam plaće jer nema radnika koji će nas zamijeniti. Zadržite nas jer vrijedimo, naglasio je Iveković dodajući kako su zasigurno radnici koji iza sebe imaju 15-20 godina radnog iskustva u turističkim i uslužnim djelatnostima pridonijeli razvoju turizma do razine kakva je ona danas.
– Zasigurno nisu zaslužni samo poslodavci, posebice ne oni koji su izašli iz pretvorbenih i drugih kriminalnih procesa, a ovo su jedni od takvih. Ljudi koji upravljaju danas Ferijalnim savezom nisu uložili niti jednu lipu. Ti neki ljudi danas upravljaju tim objektima, gospodare i raspolažu bez realnog prava i osnove. To je nekakva udruga s netransparentnim Statutom, ustvrdio je Iveković dodajući kako se štrajk nastavlja sve do ispunjenja postavljenih zahtjeva.
 


Uprava ne može udovoljiti zahtjevima
Dražen Gečević, izvršni direktor HSFS-a, jučer nije bio u Zadru, no on se na samom početku štrajka jasno odredio kako nije spreman udovoljiti zahtjevima štrajkačkog odbora.
– To što oni traže jednostavno je nemoguće provesti u uvjetima u kojima jesmo. U Zagrebu smo po prvi put dio radnika prebacili u tvrtku za autsorsing jer je to naprosto bila najbolja opcija za nas. Mi smo prije pet godina jedva izbjegli stečaj, imamo obaveze prema banci, imamo obaveze prema radnicima i mi to sve izvršavamo. Radnicima se isplaćuju uredno plaće koje jesu male, ali u uvjetima u kakvima jesmo i s prihodima koje ostvarujemo, one jednostavno ne mogu biti veće. Ako se prihodi povećaju, naravno da će se povećati i njihove plaće, posebice stoga što mi nismo tvrtka već udruga, koja ima drugačija pravila poslovanja. Ne dijelimo mi dobit, a uskraćujemo radnike. Toga nema, kazao nam je Gečevski 30. lipnja osvrćući se i na loše stanje objekata HFSH-a koji, kako je kazao, vape za ulaganjima za koja također nema sredstava.