Što prije prekinuti neisplatu plaća i doprinosa

– Za sada znamo da 73 tvrtke u Hrvatskoj, koje se nalaze u savezu SSSH, ne plaćaju svoje radnike redovito. Želimo da se te tvrtke stave na prvo mjesto i da se da jasan rok do kada i kako riješiti taj problem, rekao je Mladen Novosel, predsjednik SSSH

Ne želimo se pomiriti  da ima 70.000 ljudi koji rade bez  plaće ili kojima poslodavci ne  uplaćuju doprinose. Želimo utvrditi točan broj ljudi koji rade  bez plaće i način kako najpovoljnije riješiti taj problem. Problem neisplate plaća traje već 15  godina i možemo reći da je on  broj jedan kad se radi o zaštiti  radničkih prava, rekao je Mladen  Novosel, predsjednik SSSH na  jučerašnjoj konferenciji za novinare koju je organizirao ured SSSH Zadarske županije. Na konferenciju je došlo čelništvo SSSH  koje je u radnom posjetu sindikalnim povjerenicima sindikata  udruženih u SSSH kako bi ih  informirali o aktivnostima SSSH-a i o stajalištima sindikata o  aktualnim zbivanjima u zemlji.
Mladen Novosel je istaknuo da  je sindikat pokrenuo kampanju  protiv neisplate plaća i isplate  plaća bez uplate doprinosa čiji je  cilj saznati točne podatke o broju  radnika koji rade bez plaće, u  kojim poduzećima rade, je li u tim  poduzećima organiziran sindikat  i slično.
 – Za sada znamo da 73 tvrtke u  Hrvatskoj koje se nalaze u savezu  SSSH ne plaćaju svoje radnike  redovito. Želimo da se te tvrtke  stave na prvo mjesto i da se da  jasan rok do kada i kako riješiti taj  problem. Mnoge tvrtke godinama  ne uplaćuju poreze i doprinose,  što velik broj ljudi otkrije tek kad  ode u mirovinu, rekao je Novosel  i dodao da je drugi cilj kampanje  dobiti konkretan prijedlog i odgovor Vlade za rješavanje ovog  problema. Prijedlog sindikata je  da se osnuje svojevrstan fond za  radnike iz kojega bi se radnici koji  ne dobivaju plaće mogli naplatiti.
Sindikat SSSH također traži  izmjenu stečajnog postupka i zakona o stečaju kojim bi se  stečajem omogućio novi početak  tvrtke, a ne njena likvidacija.
 – Želimo da naši radnici u Europsku uniju uđu ponosni i da  znaju da će za svoj rad dobiti  plaću. Zbog ovog cilja se nismo  pridruživali prosvjednicima, iako  smo ih podržavali. Zacrtali smo  svoj cilj i ako ga ne ostvarimo ne  isključujemo prosvjede, zaključio  je Novosel.
Ivan Tomac, potpredsjednik  SSSH zadužen za sektor gospodarstvo, istaknuo je da je među 73  tvrtke iz Saveza SSSH i jedna iz  Zadra, ali nije htio izlaziti s imenima tvrtki.
 – Mi štitimo interese naših članova, ali osjećamo i potrebu promicati prava svih skupina, posebno onih koji su  socijalno ugroženi.  Zato zahtijevamo da Vlada odredi datum izbora pa da vidimo  kojih će 12 vitezova otići u EU za  plaću od desetak tisuća eura, što  im je izgleda jedini cilj. I pozicija i  opozicija ponovno sile narod da  se na izborima izjašnjava protiv  umjesto za, rekao je Tomac.
Eduard Andrić, potpredsjednik sindikata zadužen za sektor  usluga istaknuo je važnost turizma za koji smatra da nije dovoljno  razvijen i iskorišten.
 – Od 73 tvrtke u kojima ljudi ne  dobivaju plaće čak 23 su iz sektora  turizma. Velik broj hotela koji ne  isplaćuju plaće i doprinose ovih  dana ulaze u sezonu i njihovi radnici moraju goste dočekati  nasmiješeni, a u stvari su u dubokim problemima jer mjesecima nisu dobili plaće ili doprinose, rekao je Andrić. Istaknuo je da se zato predstavnici Vlade i sindikata za stolom  moraju dogovoriti oko najboljeg rješenja za sve radnike koji  nisu plaćeni za odrađen posao.
 

LIBURNIJINI DJELATNICI ISTUPILI IZ STAROG SINDIKATA: Vozači u SSSH-u

Nakon konferencije za novinare pred okupljene je istupio Predrag Peša, vozač u Liburniji, koji je kazao da je 40-ak radnika, mahom vozača, te gradske tvrtke istupilo iz starog sindikata i pridružilo se SSSH. Razlog istupanja navodi u nezadovoljstvu rada sindikalnog povjerenika.
 – Imamo marionetsko vodstvo sindikata. Povjerenik radi za neke druge interese umjesto za interese radnika i zbog toga smo odlučili otići, rekao je Peša. Njemu se pridružio i Marin Sikirić, dodavši da je glavni problem što radnici nemaju kolektivni ugovor, a žele ga imati.