Bolje doma nego raditi
Poruka greške
Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls u _taxonomy_menu_trails_menu_breadcrumb_alter() (linija 436 od /opt/nginx-1.17.9/htdocs/zadarskilist.hr/sites/all/modules/taxonomy_menu_trails/taxonomy_menu_trails.inc).
Oko 70 tisuća osoba prijavljenih na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ne zadovoljava međunarodne kriterije za nezaposlenost, a većina njih aktivno ne traži posao, već se prijavljuje zbog dobivanja različitih naknada, izjavila je jučer bivša ravnateljica tog zavoda Sanja Crnković-Pozaić. Iz njezinih riječi proizlazi da je broj onih koji zaista traže posao 23 posto manji u odnosu na gotovo 300 tisuća trenutačno registriranih na Zavodu.
- Većinu tih osoba čine žene, ali one se pritom ponašaju racionalno. Prijavom na Zavod one mogu putem dječjeg doplatka, rodiljne i drugih socijalnih naknada imati veća mjesečna primanja nego da su zaposlene. Čak i da aktivnije traže posao, situacija se ne bi bitno promijenila, upozorila je Crnković-Pozaić na skupu o položaju žena na hrvatskom tržištu rada, koji je organizirao Zavod.
Radnice potplaćene
Na temelju opsežnog istraživanja, financiranog iz EU-programa IPA, nedvosmisleno je utvrđeno da su žene na tržištu rada kod nas nejednake u odnosu na muškarce, iako ta neravnopravnost - prema mišljenju Crnković-Pozaić - bitno ne odudara od stanja u članicama EU.
Žene čine 55 posto od registriranih nezaposlenih osoba, a najteže se zapošljavaju nisko obrazovane. Štoviše, one primaju samo 63 posto plaće nisko obrazovanih muškaraca, a najgore je u poljoprivredi i ribarstvu, gdje mušakrac za isti posao dobije oko 2.500, a žena 1.500 kuna. Ta se diskriminacija smanjuje kod obrazovanih žena, jer one primaju 89 posto plaće obrazovanih muškaraca, upozorila je Crnković-Pozaić. Žene dobivaju iste plaće kao muškarci samo na položajima direktora, dužnosnika ili zakonodavaca, pokazalo je istraživanje.
Šanse za zapošljavanje
- Žene pak imaju izgleda da se u sljedećih desetak godina njihova situacija popravi, jer nove generacije žena obrazovanije su od muškaraca, a promjene u industriji muškarce dovode u veću opasnost, upozorila je Crnković-Pozaić. Mlade žene bolje koriste mogućnosti školovanja od muškaraca.
Danas su znatno obrazovanije od starijih žena, a razlike u tom pogledu među samim ženama veće su nego među spolovima.
Crnković-Pozaić je rekla da žene trebaju voditi računa koje obrazovanje biraju, jer im šanse nisu svugdje podjednake. Daleko se brže zapošljavaju u obrazovnim područjima matematike, statistike, informatike, u bioškim i prirodnim znanostima, zdravstvu i socijalnoj skrbi te stranim jezicima.
Muškarci brže dobivaju posao u strojarstvu, proizvodnji, graditeljstvu, fizici, kemiji, meteorologiji, poljoprivredi, veterini, znanosti i umjetnosti, pokazalo je istraživanje.
- Prijavite se ili registrirajte za slanje komentara
- 1 čitanje
Banožić tvrdi: “Osobe s obilježjima ZDS nisu bile dio službenog protokola. Ne cijenim samovolju”
Charles Michel lupio šakom o stol: “Pfizer više ne kasni tjednima, sad usporava pošiljke”
Povjerenstvo protiv Ante Martinca pokrenulo postupak
Zadar jedan od četiri grada partnera