NEDOSTATAK RADNIKA Povratak umirovljenika na tržište rada mogao bi povećati stopu nezaposlenosti!?

Zbog deficita radnika brojnih zanimanja Vlada je uvela novine vezane za zapošljavanje umirovljenika. Nova mjera omogućuje rad  umirovljenicima do četiri sata dnevno, s tim da to ne utječe na mirovinu  koja ostaje ista. Nedavne su izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju  predvidjele i to da umirovljenici koji na taj način, radeći po četiri sata  dnevno, skupe najmanje dvije godine novog radnog staža mogu tražiti i  novi izračun mirovine. To bi, kako se nadaju, moglo pomoći u nestašici  radnika, posebice u turizmu.
Ta je grana u zadnjih nekoliko godina pretrpjela ogromne štete u tom  pogledu pa su plaće školovanog kadra, primjerice kuhara, skočile na  „neslućene visine“. Kuhari se traže mjesecima, nudi im se najmanje 10  tisuća kuna mjesečno, no za usporedbu, u inozemstvu je plaća još veća  pa je problem iz dana u dan sve veći. Hoće li nova mjera barem donekle  ublažiti posljedice otvaranja EU tržišta rada za hrvatske radnike, kao  glavnog uzroka novonastale situacije, ostaje upitno.

Brza prilagodba umirovljenika
– Vjerujem da je ovo početak daljnje liberalizacije mogućnosti rada  umirovljenicima koji su ispunili uvjete za punu mirovinu te na taj način  podmirili sve zakonom propisane obveze tijekom svog radnog vijeka.  Umirovljenici koji žele i mogu raditi od velike su vrijednosti za poslodavce, jer im njihovo radno i životno iskustvo omogućuje brzu prilagodbu, a  mlađim zaposlenicima mogu biti izvor stjecanja znanja i bržeg uhodavanja u posao, komentirao je Veljko Ostojić, direktor Hrvatske udruge turizma.
Slažu se s time i vodeći ljudi Ceha ugostitelja. Iz te krovne ugostiteljske  organizacije ističu da pozdravljaju  inicijativu s obzirom je, kako ističu,  gotovo nemoguće pronaći radnu snagu. Svjesni su, dakako, da ne može  svaki umirovljenik raditi svaki posao, no sigurni su da se za umirovljenike može naći radno mjesto, s obzirom na njihovo radno iskustvo.
Komentirajući ove mjere hrvatske Vlade Joško Gatara, predsjednik  Udruge umirovljenika Poluotok – Zadar,  kaže kako umirovljenici i sada  rade da bi preživjeli, naravno ako su zdravi.

Preživljavanje pravom čarolijom
– S ovim mirovinama koje danas ima najveći broj umirovljenika prava  je čarolija preživjeti. Stoga je ova mjera dobra, budući da, ako smo svoju  mirovinu pošteno zaradili tijekom svog radnog vijeka, zašto je ne bi dobili u punom iznosu i bili u mogućnosti raditi i sa strane. No moram vam  reći da, iako ta mjera na prvi pogled izgleda dobra, mogla bi prouzročiti  probleme mladima jer ih je veliki broj nezaposlen pa bi se na ovaj način  taj broj mogao biti povećati, ako bi se na tržište rada vratili umirovljenici,  mišljenja je Gatara.
Predsjednik najbrojnije zadarske udruge umirovljenika drži kako su  sve te mjere zapravo kap u moru i da je i ova Vlada, kao i sve prethodne,  malo učinila za umirovljenike.
– U državi poput Hrvatske, koja je prebogata svim resursima, mi smo u  situaciji da nam ljudi odlaze preko granice, a umirovljenici doslovno gladuju. Treba li bilo koji drugi komentar? Našoj su vlasti umirovljenici dobri samo kada treba glasati pa i ovu mjeru vidim samo kao jedan od poteza osmišljen za dobivanje glasova. Nažalost, iako nas ima skoro milijun  i pol, razdijeljeni smo na čak 17 umirovljeničkih stranaka što onemogućuje naše jedinstvo. A mogli bi, da smo ujedinjeni, biti itekako važan  faktor u formiranju bilo koje vlasti, što bi nam dalo mogućnost da se borimo za svoje interese. Pa nije li to sramotno da smo mi koji smo izgradili  ovu državu i koji smo radili pun radni staž, za razliku od danas, u situaciji  da moramo kopati po kantama. Evo moja udruga okuplja 400 članova i  koliko god možemo potpomažemo se. Članarina je svega 80 kuna godišnje, no često je i taj iznos prevelik za jednog umirovljenika. Nije li to  porazno? Stoga da ne idem puno u dubinu, ponovio bih da je ova nova  mjera dobra, zaključio je Gatara dodajući kako je pitanje koliko će umirovljenika moći participirati u ovoj mjeri, budući da je upitno tko će zaposliti nekoga od 70 i više godina.